{"id":10275,"date":"2018-07-04T10:57:00","date_gmt":"2018-07-04T08:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/christusnews.de\/site\/diakoniechef-wuenscht-sich-mehr-maenner-in-der-pflege\/"},"modified":"2018-07-04T10:57:00","modified_gmt":"2018-07-04T08:57:00","slug":"diakoniechef-wuenscht-sich-mehr-maenner-in-der-pflege","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/christusnews.de\/site\/diakoniechef-wuenscht-sich-mehr-maenner-in-der-pflege\/","title":{"rendered":"Diakoniechef w\u00fcnscht sich mehr M\u00e4nner in der Pflege"},"content":{"rendered":"<p>Der Oldenburger Diakonievorstand Uwe Kollmann will gerade jungen M\u00e4nnern Mut machen, eine Pflegeausbildung zu beginnen. &quot;Damit ver\u00e4ndert sich etwas in der Gesellschaft &#8211; der Pfleger auf der Station muss eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit werden&quot;, sagte Kollmann am Mittwoch. Noch ist die Pflege allerdings weiblich: 2016 waren gut drei Viertel der neuen Auszubildenden in der Pflege nach Angaben des Statistischen Bundesamtes Frauen, wobei der Anteil der M\u00e4nner langsam steigt.<\/p>\n<p>Was die Attraktivit\u00e4t des Berufes f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen angehe, so spiele nat\u00fcrlich die Bezahlung eine Rolle, sagte Kollmann. Aber der Stellenwert der Pflege h\u00e4nge nicht allein am Geld. &quot;Auch die Rahmenbedingungen m\u00fcssen stimmen. Flexible Dienstpl\u00e4ne, die Hilfe bei der Suche nach Kinderbetreuung, alles das ist f\u00fcr die Mitarbeitenden wichtig.&quot;<\/p>\n<p>Grunds\u00e4tzlich m\u00fcsse es ambulante und station\u00e4re Pflegeangebote da geben, wo die Menschen lebten, f\u00fchrte Kollmann aus. &quot;Also auf dem Land und in der Stadt.&quot; Auch wenn viele \u00c4ltere immer l\u00e4nger zu Hause blieben und dort gepflegt w\u00fcrden, so sei es doch eine gesellschaftliche Pflicht, die Infrastruktur an Altenheimen in wohnortnahen Quartieren aufrecht zu erhalten. &quot;Wir m\u00fcssen ambulante und station\u00e4re Angebote st\u00e4rker verkn\u00fcpfen, damit noch flexiblere L\u00f6sungen m\u00f6glich werden. Daf\u00fcr braucht es aber auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen.&quot;<\/p>\n<p>Als Erg\u00e4nzung seien \u00fcberdies Angebote der Tagespflege wichtig. Sie entlasteten pflegende Angeh\u00f6rige und beugten der Vereinsamung pflegebed\u00fcrftiger Menschen vor. Die Besuche in teilstation\u00e4ren Einrichtungen seien f\u00fcr sie meist H\u00f6hepunkte in ihrer Woche. &quot;Es gibt nicht nur Armut im Alter&quot;, gab Kollmann zu bedenken. &quot;Es gibt auch Einsamkeit und Gewalt &#8211; dar\u00fcber m\u00fcssen wir als Gesellschaft reden.&quot;<\/p>\n<p>Er selbst w\u00fcrde im Alter gerne in einem Seniorendorf leben, in dem vom einfachen Wohnen bis zur spezialisierten Pflege alles m\u00f6glich sei, sagte Kollmann. &quot;Und nat\u00fcrlich sollte es dann auch m\u00f6glich sein, dass man mit seinem Partner zusammenwohnt und auch Haustiere mitgebracht werden k\u00f6nnen. Idealerweise g\u00e4be es dann auch einen Garten, in dem die Bewohner mitarbeiten k\u00f6nnen.&quot;<\/p>\n<p>Das Diakonische Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg betreibt insgesamt 19 Altenheime und Pflegeeinrichtungen zwischen der Nordsee und den Dammer Bergen. Sie bieten mehr als 1.500 Menschen ein Zuhause.<\/p>\n<p><span style=\"font-style: italic\">epd<\/span><br \/>\nSource: Kirche-Oldenburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Oldenburger Diakonievorstand Uwe Kollmann will gerade jungen M\u00e4nnern Mut machen, eine Pflegeausbildung zu beginnen. &quot;Damit ver\u00e4ndert sich etwas in der Gesellschaft &#8211; der Pfleger auf der Station muss eine Selbstverst\u00e4ndlichkeit werden&quot;, sagte Kollmann am Mittwoch. Noch ist die Pflege allerdings weiblich: 2016 waren gut drei Viertel der neuen Auszubildenden in der Pflege nach Angaben des Statistischen Bundesamtes Frauen, wobei der Anteil der M\u00e4nner langsam steigt. Was die Attraktivit\u00e4t des Berufes f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen angehe, so spiele nat\u00fcrlich die Bezahlung eine Rolle, sagte Kollmann. 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