Vor zehn Jahren wurde die Gemeinsame Kirchenverwaltung (GKV) der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg eingerichtet. Immer wieder stellt sich seitdem die Frage, inwieweit die Organisationsform die seinerzeit entwickelten Erwartungen erf\u00fcllt, ob sie m\u00f6glicherweise noch nicht ausgereift oder ob sie ein zukunftsweisendes Erfolgsmodell ist. Auf der bevorstehenden Herbst-Tagung der Synode der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg (22. bis 24. November in Rastede) werden deshalb die Entwicklungen und organisatorischen Ver\u00e4nderungen mit Fokus auf die Jahre 2016, 2017 und 2018 ausf\u00fchrlich dargestellt. In Form eines T\u00e4tigkeitsberichtes werden die Sachst\u00e4nde zur Umsetzung konkreter Synodenbeschl\u00fcsse, von der Verwaltung begleiteten Aufgaben und die Umsetzung von Haushaltskonsolidierungsma\u00dfnahmen beschrieben.<\/p>\n
Erarbeitet wurde der T\u00e4tigkeitsbericht unter Mitwirkung aller Mitglieder des GKV-Leitungsteams, also den Abteilungsleitungen der Zentralen Dienststelle (ZDS), den Leitungen der Regionalen Dienststellen (RDSn) und der Leitung der Stabsstelle IT-gest\u00fctzte Organisation, im Zeitraum von Juni bis Oktober 2018. Auf einem Anfang September durchgef\u00fchrten Klausurworkshop im Blockhaus Ahlhorn war Gelegenheit f\u00fcr grunds\u00e4tzliche Abstimmungen und Arbeit an verschiedenen Themen in Kleingruppen. Au\u00dferdem konnten im direkten Gespr\u00e4ch die verschiedenen Erwartungen mit der Pr\u00e4sidentin der Synode, Sabine Bl\u00fctchen, abgestimmt werden.<\/p>\n
In nahezu allen Arbeitsbereichen der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg lassen sich u. a. auf Grundlage der kirchlichen Entwicklungen im gesellschaftlichen Kontext gegenl\u00e4ufige und sich auf den ersten Blick widersprechende Handlungsanforderungen erkennen: einerseits besteht der Wunsch und der Bedarf nach Struktur-, Strategie- und Qualit\u00e4tsaufbau. Anderseits besteht die zwingende Notwendigkeit, im Einklang mit den Bem\u00fchungen zur Haushaltskonsolidierung und Priorit\u00e4tensetzung zu agieren. Der T\u00e4tigkeitsbericht der Verwaltung vermittelt, nachdem eingangs die bestehenden Auftr\u00e4ge aus Synodenbeschl\u00fcssen und Haushaltskonsolidierung benannt sind, einen ausf\u00fchrlichen \u00dcberblick \u00fcber die verschiedenen internen Verbesserungen und Ver\u00e4nderungen, mit denen begonnen wurde.<\/p>\n
Unabh\u00e4ngig von den Entwicklungen des Priorit\u00e4tenprozesses der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg hat sich die Gemeinsame Kirchenverwaltung Qualit\u00e4tsverbesserungs- und Wirtschaftlichkeitsherausforderungen zu stellen. Einige auf Nachhaltigkeit angelegte Entwicklungen befinden sich aktuell in der Umsetzungsphase und sollten in absehbarer Zeit Wirkungen zeigen. <\/p>\n
Prinzipiell gilt es, mit den vorhandenen Ressourcen auf drei Ebenen zu arbeiten und diese im Gleichgewicht zu halten:<\/p>\n
Die beschriebenen sowie weitere k\u00fcnftige Herausforderungen wie z. B. die Digitalisierung gilt es auf dem Weg zu einer dynamischen und transparenten Verwaltung mit guten Dienstleistungen weiterhin anzugehen. Dabei m\u00fcssen Aufgabenvielfalt und Ressourcen in Einklang gebracht werden.<\/p>\n
Eine Beratung des T\u00e4tigkeitsberichtes und ein Austausch mit den Synodalen in Kleingruppen sind f\u00fcr den dritten Tag der Synodentagung am 24. November 2018 vorgesehen<\/p>\n
Source: Kirche-Oldenburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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