{"id":1703,"date":"2015-04-10T12:00:26","date_gmt":"2015-04-10T10:00:26","guid":{"rendered":"http:\/\/christusnews.de\/site\/?p=1703"},"modified":"2015-04-02T16:06:07","modified_gmt":"2015-04-02T14:06:07","slug":"kommunikation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/christusnews.de\/site\/kommunikation\/","title":{"rendered":"Kommunikation"},"content":{"rendered":"

Bei der Arbeit wird viel geredet. Von gegenseitiger Information, einander auf dem Laufenden halten, ein ernstes Wort mit jemandem reden bis hin zum gelegentlichem Tratsch ist alles m\u00f6glich.\u00a0 Man sollte auch miteinander reden, um Dinge zu entwickeln oder Arbeitsvorg\u00e4nge voran zu treiben. Von einer guten Mischung dieser Optionen kann manchmal\u00a0 das Arbeitsklima abh\u00e4ngen. Ein Freund erz\u00e4hlt, dass in seinem gro\u00dfen Industriebetrieb in Ostfriesland sehr viel auf plattdeutsch kommuniziert wird, einschlie\u00dflich der E-mails. Geschimpft und getratscht wird dort allemal auf plattdeutsch. Das stelle ich mir interessant vor. Sich gegenseitig \u00fcber wichtige Dinge zu informieren, sollte beim zusammen arbeiten selbstverst\u00e4ndlich sein. Ebenso das W\u00fcrdigen der Arbeit der anderen. Ich freue mich jedenfalls immer, wenn jemand meine Arbeit zur Kenntnis nimmt und sich dazu \u00e4u\u00dfert. Au\u00dferdem bin ich darauf angewiesen, dass ich R\u00fcckmeldungen bekomme, damit meine Arbeit ein Teil des Ganzen sein kann.<\/p>\n

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Christa Bruns<\/div>\n

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