Hannover (epd). Die Diakonie in Niedersachsen zahlt nach Angaben ihres Arbeitgeberverbandes die bundesweit h\u00f6chsten Ausbildungsverg\u00fctungen in der Pflege. Der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Diakonischen Dienstgeberverbandes Niedersachsen, Robert Johns, widersprach damit am Mittwoch in Hannover einer aktuellen Studie der gewerkschaftsnahen Hans-B\u00f6ckler-Stiftung. Laut der Untersuchung verdienen die Auszubildenden in den Pflegeberufen in Einrichtungen des Bundes und der Gemeinden im \u00d6ffentlichen Dienst mit 1.191 Euro im ersten Lehrjahr am besten. Falsch, sagte Johns. Die nieders\u00e4chsische Diakonie zahle laut ihrem Tarifvertrag ihren Auszubildenden 1.265 Euro im ersten Jahr.<\/p>\n
<\/p>\n
\u00abWir haben uns bewusst an die Spitze der Verg\u00fctungen gesetzt, um das Image der Pflegeausbildung von Beginn an aufzuwerten\u00bb, unterstrich Johns. Schon 2016 habe die Diakonie zusammen mit den anderen Wohlfahrtverb\u00e4nden versucht, einen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag f\u00fcr alle Auszubildenden in der Pflege zu schaffen. Dies sei jedoch im Tarifausschuss am Widerstand der anderen Arbeitgeber gescheitert.<\/p>\n
<\/p>\n
F\u00fcr die am Dienstag in D\u00fcsseldorf ver\u00f6ffentlichte Studie hatten Experten des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der B\u00f6ckler-Stiftung die Ausbildungsverg\u00fctungen in 20 ausgew\u00e4hlten Tarifbranchen untersucht. Dabei hatten sie gro\u00dfe Unterschiede festgestellt. So werde in der ostdeutschen Floristik und dem Friseurhandwerk in Th\u00fcringen im ersten Jahr nur 585 Euro gezahlt. Dagegen verdienten die Azubis im vierten Lehrjahr des westdeutschen Bauhauptgewerbes 1.580 Euro. In Niedersachsen endet die Pflegeausbildung nach dem dritten Jahr, das laut Johns mit 1.428 Euro verg\u00fctet wird.<\/p>\n