Hildesheim (epd). Die Hamburger Trendexpertin Birgit Gebhardt hat Kirchenvertreter ermutigt, kirchliche R\u00e4ume innovativer, hierarchiefreier und einladender zu gestalten. Es gehe gerade im digitalen Zeitalter darum, eine offene, wohnliche Atmosph\u00e4re zu schaffen, in der sich Menschen wohlf\u00fchlen, sagte die gelernte Innenarchitektin am Mittwoch bei einer Pastoren-Vollversammlung in der evangelischen Michaeliskirche in Hildesheim. Gebhard erforscht die Zukunft der Arbeitswelt und die Bedeutung von R\u00e4umen im digitalen Zeitalter. Sie sprach auf dem Generalkonvent des evangelischen Sprengels Hildesheim-G\u00f6ttingen.<\/p>\n
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Gebhard sagte, Kl\u00f6ster k\u00f6nnten als Vorbilder f\u00fcr die vernetzte Arbeitswelt dienen, da sie bewusst gestaltete R\u00e4ume f\u00fcr arbeitende Menschen bieten, etwa f\u00fcr das konzentrierte Lernen, f\u00fcr Austausch und Begegnung. \u00abVon Kl\u00f6stern k\u00f6nnen wir lernen, wie viel Kraft und Wertsch\u00e4tzung Orte f\u00fcr Menschen ausstrahlen k\u00f6nnen – auch in Bezug auf ihre Arbeit\u00bb, sagte Gebhardt in ihrem Vortrag \u00fcber den \u00abKommunikationsraum Kirche\u00bb.<\/p>\n
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Wichtig sei es, dass Kirche Menschen nicht einsch\u00fcchtere. Die moderne Lebens-, Lern- und Arbeitswelt sei gepr\u00e4gt von flachen Hierarchien, von einem Austausch auf Augenh\u00f6he, davon, dass Menschen sich gemeinsam Wissen erarbeiten. Fortschrittliche Schulen und Unternehmen h\u00e4tten l\u00e4ngst Abschied genommen von dem Top-Down-Prinzip, nach dem Lehrer und Vorgesetzte Wissen und Entscheidungen \u00fcber hierarchische Struktur weitergeben.<\/p>\n
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Ob Bildungseinrichtungen, Firmen oder Kirche, es gehe darum, R\u00e4ume f\u00fcr individuelle Arbeitssituationen zur Verf\u00fcgung zu stellen, R\u00e4ume, in denen sich Menschen erfahren und ausprobieren k\u00f6nnen, sagte die Trendanalystin. Sie k\u00f6nne sich vorstellen, dass lange Tafeln in Kirchen Menschen zum Essen und Diskutieren einladen, dass die H\u00f6he der Geb\u00e4ude genutzt werde, um zweite Ebenen einzuziehen und so zus\u00e4tzlichen Raum zu schaffen, um zu wandeln, zu sprechen oder einfach nur bei sich zu sein und die Stille zu genie\u00dfen. \u00abTeilhabe und Zugang sind dabei wichtige Stichworte.\u00bb<\/p>\n
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Viele Menschen m\u00fcssen in Zeiten von Homeoffice und digitaler Vernetzung nach Ansicht von Gebhardt erst noch lernen, sich in der neuen Arbeitswelt zurechtzufinden. \u00abWir sind so sozialisiert, dass uns jemand sagt, da ist Dein Arbeitsplatz, dies und jenes hast Du zu tun\u00bb, sagte die Zukunftsforscherin. \u00abSich selbst zu organisieren, Informationen zu besorgen, selbstbestimmt zu arbeiten – das will gelernt sein.\u00bb<\/p>\n
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Der Sprengel Hildesheim-G\u00f6ttingen ist einer von sechs nicht selbstst\u00e4ndigen Bezirken der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers. Ihm geh\u00f6ren neun Kirchenkreise mit rund 460.000 Gemeindegliedern an. In dem Sprengel, der den s\u00fcd\u00f6stlichen Teil der Landeskirche umfasst, sind rund 350 Pastoren und 80 Diakone t\u00e4tig. Regionalbisch\u00f6fin ist Adelheid Ruck-Schr\u00f6der.<\/p>\n