In dem Gottesdienst in der Oldenburger Dreifaltigkeitskirche hat Oberkirchenr\u00e4tin Gudrun Mawick am Sonnabend, 7. Oktober, Pfarrer Joachim Eisemann auf die Pfarrstelle f\u00fcr die Nachwuchsgewinnung f\u00fcr verk\u00fcndigende Berufe und die Begleitung von deren Ausbildung in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Oldenburg eingef\u00fchrt. \u201eUnseren Verk\u00fcndigungsauftrag werden wir zunehmend in Interprofessionellen Teams wahrnehmen\u201c, sagte Mawick in ihrer Ansprache. \u201eWir wollen eine Kirche sein, in der viele Berufsgruppen sich willkommen f\u00fchlen und die das gesellschaftliche Leben in unserer Region mitgestaltet. Nat\u00fcrlich kleiner, aber wirksam!\u201c Sie freue sich, dass die Pfarrstelle f\u00fcr Nachwuchsgewinnung nach dem Weggang von Pfarrer Hartmut L\u00fcbben im Herbst 2020 \u201enun endlich ein neues Gesicht\u201c habe. Sie dankte Pfarrer Torsten Nowak, der neben seinen anderen Aufgaben und in den harten Corona-Zeiten die Nachwuchsgewinnung kommissarisch wahrgenommen habe.
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\n\u201eWir werden die Zukunft unserer Kirche nicht einfach planen k\u00f6nnen\u201c, sagte Eisemann in seiner Einf\u00fchrungspredigt. \u201eAber wie haben die Zehn-Gebote, die Gebote des Lebens. Sie werden uns in allem tragen in Menschlichkeit und als Menschen. So werden wir immer gute und gangbare Wege finden.” Daf\u00fcr lasse sich gut einladen und werben. F\u00fcr ihn habe Religion eine tiefere Dimension. Sie sei \u201eein Vertrauen, eine gewisse Tiefe des Lebens\u201c, \u201eein Gef\u00fchl daf\u00fcr, dass es eine Liebe gibt, die mehr ist als jene, die ich je beschreiben, geben oder auch messen k\u00f6nnte. Also ein Glauben im Sinne von: Ich vertraue mich etwas an in meinem Herzen, entdecke etwas, was mir wirklich Leben zu sein scheint.\u201c
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\nJoachim Eisemann wurde 1967 in G\u00fctersloh geboren und studierte Theologie in G\u00f6ttingen. Nach seinem Vikariat in Herford-Laar, folgte eine Vikarsassistenz an der Kirchlichen Hochschule Bethel sowie der Probedienst im Institut f\u00fcr Kirche und Gesellschaft der Evangelischen Kirche von Westfalen und in der Kirchengemeinde Altenhagen. 2001 \u00fcbernahm er eine Pfarrstelle in der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Enger, u.a. mit weiteren Aufgaben in der Jugendarbeit, interreligi\u00f6sem Gespr\u00e4chskreis, \u00d6kumene-Ausschuss und M\u00e4nnerarbeit.
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\nIn der Pfarrstelle f\u00fcr Nachwuchsgewinnung in verk\u00fcndigenden Berufen habe er \u201evor allem Studierende im Blick mit Zielrichtung Pfarramt, Gemeindep\u00e4dagogik und Jugendarbeit, sowie Kirchenmusik. Dazu geh\u00f6rt die Begleitung der Theologiestudierenden und Vikarinnen und Vikare in ihren Ausbildungsjahren\u201c, sagte Eisemann in seiner Vorstellung. Nach eigenen Angaben stehen auf der Studierendenliste zurzeit rund zwanzig Studierende in Theologie und Religionsp\u00e4dagogik mit dem Ziel \u201eDiakonie, Jugendarbeit oder Gemeindep\u00e4dagogik\u201c. Dazu kommen sechs Vikarinnen und Vikare.
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\nSeine Aufgabe werde es nun sein, \u201egezielt Bereiche aufzusuchen oder zu st\u00e4rken, die geeignet sind, einen Weg in verk\u00fcndigende Berufe zu ebnen. Das k\u00f6nnen Berufsmessen oder mediale Kommunikationswege sein.\u201c In der ganz nahen Zukunft werde er vorrangig auch den Weg \u00fcber jene Menschen und Gemeinden suchen, bei denen kirchlich Interessierte und Engagierte bereits da sind. Wichtig sei es, Konkurrenz und Wettbewerb unter den verschiedenen kirchlichen Berufsfeldern zu vermeiden, betonte der 55-j\u00e4hrige. \u201eIm Bereich einer Gemeinde gab es immer verschiedene Gaben und \u201aBerufe\u2018 wie Diakoninnen und Diakone, Lehrerinnen und Lehrer, Predigerinnen und Prediger. Die Aufgabe der Nachwuchsgewinnung ist also immer als Zusammenspiel zu sehen und eine Querschnittsaufgabe, an der letztlich alle beteiligt sind.\u201c
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