{"id":5583,"date":"2016-12-16T09:00:00","date_gmt":"2016-12-16T08:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/christusnews.de\/site\/diakonie-und-ver-di-einigen-sich-auf-hoehere-gehaelter\/"},"modified":"2016-12-16T09:00:00","modified_gmt":"2016-12-16T08:00:00","slug":"diakonie-und-ver-di-einigen-sich-auf-hoehere-gehaelter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/christusnews.de\/site\/diakonie-und-ver-di-einigen-sich-auf-hoehere-gehaelter\/","title":{"rendered":"Diakonie und ver.di einigen sich auf h\u00f6here Geh\u00e4lter"},"content":{"rendered":"<p>Hannover (epd). Die diakonischen Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di haben sich auf h\u00f6here Geh\u00e4lter f\u00fcr rund 37.000 Diakonie-Besch\u00e4ftigte in Niedersachsen geeinigt. Neben einer einmaligen Sonderzahlung von 300 Euro sollen die Geh\u00e4lter ab Januar in zwei Stufen um insgesamt 4,5 Prozent steigen, teilte der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) mit. Au\u00dferdem werden neue Entgeltstufen eingef\u00fchrt. Dar\u00fcber hinaus sollen die Mitarbeitenden in den Kindertagesst\u00e4tten aufgewertet werden. Sozialassistentinnen und Erzieherinnen in den Kitas werden jeweils eine Entgeltgruppe h\u00f6her eingestuft. <\/p>\n<p>Aus Sicht des DDN-Vorsitzenden R\u00fcdiger Becker zielt die Einigung darauf ab, den Tarifvertrag der Diakonie langfristig als &quot;Leittarif&quot; in der nieders\u00e4chsischen Sozialwirtschaft zu etablieren. Nur mit allgemeinverbindlichen Tarifregelungen f\u00fcr alle Wohlfahrtsverb\u00e4nde k\u00f6nne dort die Lohnspirale nach unten durchbrochen werden. <\/p>\n<p>Gewerkschaftssekret\u00e4rin Annette Klausing von ver.di zeigte sich zufrieden mit dem erreichten Abschluss. &quot;Wir haben einiges erreicht, einiges abwenden k\u00f6nnen, mussten aber auch einige Kr\u00f6ten schlucken&quot;, sagte sie dem Evangelischen Pressedienst (epd). Dazu geh\u00f6re das sp\u00e4tere Anrecht auf Entlastungstage f\u00fcr \u00e4ltere Besch\u00e4ftigte und eine Absenkung der Jahressonderzahlung, die fr\u00fcher Weihnachtsgeld genannt wurde.<\/p>\n<p>Die K\u00fcrzung beim Weihnachtsgeld ab 2018 um je nach Eingruppierung f\u00fcnf bis 15 Prozent sei notwendig, um die Gehaltserh\u00f6hung der Besch\u00e4ftigten f\u00fcr die Einrichtungen abzufedern, sagte DDN-Verhandlungsf\u00fchrer Jens Rannenberg. Er selbst h\u00e4tte sich eine moderatere Entgeltsteigerung gew\u00fcnscht, r\u00e4umte er ein. Dies sei aber angesichts der allgemeinen Tarifentwicklung und eines zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels in der Sozialwirtschaft nicht m\u00f6glich gewesen. &quot;Mit dieser Einigung erreichen wir, dass soziale Berufe attraktiv bleiben und nicht von der Tarifentwicklung abgeh\u00e4ngt werden.&quot;<\/p>\n<p>Die \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in diakonischen Einrichtungen sollen dem Abschluss zufolge ab Januar 2018 wie die \u00c4rzte in den kommunalen Krankenh\u00e4usern bezahlt werden. Ihre Geh\u00e4lter sollen sich den Strukturen des Marburger Bundes anpassen. Die Fachgremien von DDN und ver.di m\u00fcssen der Einigung noch zustimmen.<br \/>\n&nbsp;&nbsp;<br \/>\nSource: Kirche-Oldenburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hannover (epd). Die diakonischen Arbeitgeber und die Gewerkschaft ver.di haben sich auf h\u00f6here Geh\u00e4lter f\u00fcr rund 37.000 Diakonie-Besch\u00e4ftigte in Niedersachsen geeinigt. Neben einer einmaligen Sonderzahlung von 300 Euro sollen die Geh\u00e4lter ab Januar in zwei Stufen um insgesamt 4,5 Prozent steigen, teilte der Diakonische Dienstgeberverband Niedersachsen (DDN) mit. Au\u00dferdem werden neue Entgeltstufen eingef\u00fchrt. Dar\u00fcber hinaus sollen die Mitarbeitenden in den Kindertagesst\u00e4tten aufgewertet werden. Sozialassistentinnen und Erzieherinnen in den Kitas werden jeweils eine Entgeltgruppe h\u00f6her eingestuft. Aus Sicht des DDN-Vorsitzenden R\u00fcdiger Becker zielt die Einigung darauf ab, den Tarifvertrag der Diakonie langfristig als &quot;Leittarif&quot; in der nieders\u00e4chsischen Sozialwirtschaft zu etablieren. 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